Esigenza del cliente
Servizio 03.07
Corsi certificati
Programmi strutturati e percorsi di certificazione definiti in base a ruolo, obiettivi e standard applicabili.
DivisioneFormazione
ApproccioSu misura
CoordinamentoEnd-to-end
Il servizio
Un perimetro chiaro, costruito sull’obiettivo.
Programmi strutturati e percorsi di certificazione definiti in base a ruolo, obiettivi e standard applicabili.
Definiamo attività, responsabilità ed evidenze prima di entrare in campo. Il servizio può essere attivato come modulo autonomo o integrato in un progetto più ampio.
Dalla consapevolezza di guida al metodo ingegneristico: ogni programma è calibrato su persone, ruolo e risultati attesi.
Dal bisogno al risultato
Il problema da risolvere è il punto di partenza.
Obiettivo operativo
Costruire un percorso verificabile che colleghi requisiti del ruolo, formazione, prova pratica e mantenimento delle competenze.
Come interveniamo
Attività specifiche, non una formula generica.
Il perimetro viene adattato al progetto, ma la sequenza operativa rende chiaro come arriviamo al risultato.
- 01
Analizziamo ruolo, rischi, standard applicabili e livello iniziale per definire prerequisiti e risultati di apprendimento.
- 02
Progettiamo moduli teorici e pratici, esercitazioni, criteri di valutazione e registrazione delle presenze e delle evidenze.
- 03
La verifica finale produce un esito tracciabile e, quando previsto, un piano di aggiornamento o riqualificazione.
Evidenze e deliverable
Cosa rimane al cliente.
- 01
Matrice ruolo-competenze-requisiti.
- 02
Programma, materiali e prove di valutazione.
- 03
Registro degli esiti e documentazione prevista dal percorso.
Metodo operativo
Dalla richiesta al risultato.
Ogni fase rende visibili responsabilità, punti decisionali e risultati attesi.
- 01
Assessment
Partiamo dal livello, dal ruolo e dagli obiettivi reali del partecipante.
- 02
Fondamentali
Costruiamo un linguaggio comune su tecnica, rischio e metodo.
- 03
Pratica
Esercizi progressivi in contesti controllati rendono visibili errori e miglioramenti.
- 04
Feedback
Debrief, dati e indicazioni personalizzate consolidano le competenze.
Competenze connesse
Il servizio non lavora in isolamento.
Attiviamo le competenze trasversali necessarie per mantenere continuità tra campo, dati e decisioni.
Car testing
Valutazione soggettiva, acquisizione dati e validazione si incontrano nello sviluppo veicolo.
Race engineering
Dinamica, setup, dati, strategia e relazione con il pilota diventano competenze operative.
Simulazione
Ambienti virtuali e telemetria accelerano comprensione, allenamento e capacità decisionale.